На главную страницу сайта добавлен раздел «Онлайн-консультант», с помощью которого в режиме онлайн осуществляются ответы на вопросы подписчиков сайта. Кроме того, в раздел «Вакансии» сайта добавлен раздел «Онлайн Резюме», где отдел кадров будет принимать резюме от кандидатов, желающих претендовать на вакантные должности.
Вопрос проведения электронного опроса (один раз в полугодие) по вопросам, представляющим общественный интерес в деятельности акционерного общества, в том числе о проводимой работе по обеспечению открытости, в настоящее время находится в стадии технической проработки.